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Global STEPS, un outil pour faciliter l’emploi de celles et ceux qui s’engagent.
L’outil en ligne révèle les compétences de citoyenneté mondiale qui peuvent être appréciées par des employeurs. Les utilisateurs répondent à un test puis reçoivent les résultats et ensuite génèrent un certificat qui les aide à valoriser leurs compétences. Ils sont ainsi en capacité de les expliquer à un employeur à partir d’exemples issus de leur propre expérience.
Découvrir l’outil
Plusieurs études d’impact montre que près des 2/3 des employeurs reconnaissent accorder de l’importance aux expériences internationales lors du recrutement, y compris dans des entreprises dont le corps de métier n’est pas lié à un domaine international. Cap Solidarités et ses partenaires européens ont défini un cadre de compétences et un outil en ligne pour s’auto évaluer suite à une expérience de citoyenneté mondiale.
Les compétences révélées lors d’expériences de citoyenneté internationale
Travailler de manière créative –
Construire des avis éclairés – Résoudre les problèmes – Travailler avec des personnes différentes – Être responsable –Être flexible -Travailler de manière indépendante
« C’est un bon outil d’introspection pour faire le point sur là où on en est et ce que l’on doit améliorer. »
– A., 28 ans (Royaume-Uni)
« Le test m’a donné de meilleures formulations à utiliser en entretien, par exemple sur la manière de parler de mes compétences » – Z., 20 ans (Royaume-Uni)
« Les recommandations sont la partie la plus utile. De très bons tuyaux. » – M., 19 ans (France)
« Lorsque j’ai fait le test Global STEPS, j’ai pris conscience que beaucoup de choses que je sais faire correspondent à l’intitulé de certaines compétences. » J., 22 ans (France)
« J’ai aimé le récapitulatif : “Votre profil de compétences en citoyenneté mondiale”. Je peux l’utiliser dans mon CV ou sur mon profil LinkedIn. » – R., 27 ans (Belgique)
« Si l’on prend le temps de le remplir, des commentaires très utiles sont donnés ainsi que les éléments nécessaires que l’on peut utiliser pour un rapport de stage, un entretien d’embauche ou d’évaluation (pour les salariés), etc. » – I., 25 ans (Belgique)
« La présentation est intuitive, le format est le même pour chaque compétence, on sait ainsi à tout moment ce qu’il faut faire. » – A., 20 ans (France)
« Des questions très approfondies qui me font réfléchir à ce que j’ai accompli. Des recommandations pertinentes. » – T., 28 ans (Royaume-Uni)
Découvrez nos réseaux professionnels
IDEE : Innovons pour développer l’esprit d’entreprendre. Ce réseau rassemble des professionnels autour de l’entrepreneuriat et de l’esprit d’initiative. HDFID, Rectorat Cellule école entreprise, BGE, EPA, ID6, Cap Solidarités…
Objectif du partenariat: développer chez les jeunes la capacité à entreprendre pour des transitions durables et inclusives; valoriser auprès des professionnels les compétences de citoyenneté mondiale.
MACE : Motivation, Aptitudes et comportement entrepreneurial. Ce réseau rassemble des organisations qui développent l’entrepreneuriat : CCI, ULCO, BGE, maison de entrepreneuriat, IAE, Conseil régional HdF, Cap Solidarités…
Objectif du partenariat : Nous sommes référent du test MACE pour l’international. Cap So a également réalisé une étude de grande envergure avec l’ULCO pour démontrer le lien entre compétences de citoyenneté mondiale et compétences entrepreneuriales
Rev3 est une dynamique collective qui vise à transformer les Hauts-de-France pour en faire l’une des régions européennes les plus avancées en matière de transition énergétique et de technologies numériques.
Objectif du partenariat : Cap Solidarités sensibilise et accompagne les jeunes à trouver des idées, entreprendre des actions, s’ouvrir sur le monde pour des transitions durables et inclusives (en lien avec les ODD). Nous participons également au réseau Rev3 pour faire des liens entre les projets innovants à l’international et en région HdF (par exemple à travers la thématique climat ou innovation sociale). Retrouvez nous au prochain forum Rev3 à Lille!
Alliances, réseau des entrepreneurs de croissance responsable. Ce réseau de 350 adhérents accompagne les entreprises pour qu’elles améliorent leurs performances économiques tout en respectant l’Homme et l’Environnement.
Objectif du partenariat : Alliances, via sa communauté Squad emploi, utilise notre outil Global Steps. Cap Solidarités et Alliances sont également partenaires pour la création des espaces collaboratifs d’innovation pour les ODD.